重调研 定方案 强部署

我市启动“八小时以外”活动监管试点工作

　　10月下旬，省党廉办确定我市为全省开展党员领导干部“八小时以外”活动监督管理试点后，市委、市纪委高度重视，迅速成立工作机构、深入基层专题调研，12月10日印发了工作方案，选取6个单位开展试点，推进试点工作稳步开展。

　　一是成立机构。建立了江门市党员领导干部“八小时以外”活动监督管理试点工作联席会议，市纪委书记为召集人，市纪委、市委组织部、市委宣传部、市直机关工委、市教育局、市公安局、市财政局、市卫生和计划生育局、市国资委、市审计局等单位分管领导为成员，进一步增强组织领导力度，形成工作合力。

　　二是制定方案。转发了省纪委《关于加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理的意见》，并在调研基础上，印发了《江门市党员领导干部“八小时以外”活动监督管理试点工作方案》，在监督重点上面，突出对重点对象、重点事项、重点场所、重点时期的监督；在监督方式上，引导干部自我监督；大力开展上级监督；不断强化内部监督；广泛开展社会监督。力求集中时间力量，创立一批试点、创新一批方式、创建一批制度、解决一批问题，规范和约束党员领导干部“八小时以外”言行，建立科学有效的监督管理机制。

　　三是深入调研。市纪委主要领导高度重视，亲自过问，要求切实做好试点工作。市纪委分管领导带队到各试点单位开展专题调研，了解“八小时以外”活动监督管理现状，督促指导试点单位细化监督内容，明确工作措施，完善工作机制，积极探索经验。以与市委组织部、市人力资源社会保障局沟通联系，共同研究部署开展试点工作。

　　四是试点先行。印发了《关于开展党员领导干部“八小时以外”活动监督管理试点的通知》，选取新会区、开平市、江门市质量技术监督局、江门市地税局、江门职业技术学院、江门融浩水业股份有限公司等6个单位作为试点。目前，各试点积极开展探索，推进各项工作有序开展。