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台山市:积极推进巡察监督与组织监督贯通融合

来源:江门廉政网  发表时间:2020-08-25

“上周,我们完成了对该党组织选人用人资料的检查,发现存在一些不规范的问题,主要问题如下……”台山市委组织部选人用人工作检查组向市委巡察组汇报每周工作情况。

据悉,从市委第八轮巡察开始,台山市把选人用人检查纳入市委巡察工作总体部署,由市委组织部派出选人用人工作检查组,在巡察组组长的统一领导下,对被巡察党组织选人用人工作及干部担当作为情况开展专项检查,推动巡察监督与组织监督的有机结合。

坚持协同联动,一体同步推进。巡前,巡察组与检查组充分沟通对接,落实专项检查工作职责,研究制定选人用人工作落实情况专项检查工作方案。巡中,巡察组与检查组实行资源共享,对发现选人用人方面的问题,以及收到选人用人相关的信访材料,巡察组及时向检查组提供,并每周听取检查组的工作情况汇报,第一时间了解和掌握进展情况。检查结束后,检查组形成专项检查报告,作为被巡察党组织领导班子考核评价、干部选拔任用和选人用人责任追究的重要参考,经巡察组组长审批后,报告的主要内容写进巡察报告。

强化成果运用,狠抓落地见效。把选人用人专项检查发现问题的反馈,纳入巡察反馈整体,市委巡察工作领导小组成员、市纪委监委和市委组织部有关领导带队参加巡察反馈会,会上同步反馈选人用人专项检查情况,提出整改意见建议,督促同步抓好整改。第八轮、第九轮巡察共反馈选人用人方面问题187个,有效发挥了选人用人专项检查“探照灯”作用。巡察整改期间,市委组织部、市委巡察办和相关派驻纪检监察组形成“分工合作,密切配合,齐抓共管”的工作局面,共同督促被巡察党组织压实整改责任,促进选人用人工作科学化、规范化。



 

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