元旦、春节将至，为进一步严明纪律，强化警示教育，现将我市近期查处的4起违反中央八项规定精神典型问题通报如下：

一、江门融浩水业股份有限公司原党委书记、董事长、总经理司徒铁违规收受管理服务对象红包礼金问题。2000年至2019年，司徒铁于春节、中秋节等前后多次收受管理服务对象所送的红包礼金共计16.8万元。2019年6月，司徒铁辞去公职。司徒铁还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

二、蓬江区市政设施维护和管理中心原主任李明发收受管理服务对象礼品礼金和接受宴请、娱乐活动安排等问题。2010年至2023年，李明发于春节、中秋节等前后多次接受管理服务对象所送的红包礼金共计13.65万元，以及手机、空调等礼品；2014年至2023年，李明发多次接受管理服务对象组织的宴请和卡拉OK娱乐活动；2018年，李明发接受管理服务对象的安排，前往海南旅游，费用由管理服务对象支付。李明发还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

三、新会区人民医院原党委书记黄锦联违规收受管理服务对象礼品礼金和接受旅游活动安排问题。2017年至2022年，黄锦联先后任新会区人民医院党委委员、党委书记等职务期间，于春节、中秋节等前后多次收受医院医生、医疗设备供应商、工程承包商等所送的礼金、消费卡等共计30.6万元，以及药材补品、苹果手机等礼品若干；2019年8月，黄锦联接受医院工程承包商的安排，与妻子前往云南腾冲旅游，费用由承包商支付。黄锦联还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

四、开平市公安局长沙派出所原一级警长梁荣亮违规要求管理服务对象支付个人餐费、装修费用问题。2014年至2022年，梁荣亮先后任开平市强制隔离戒毒所所长、开平市公安局警务保障室主任、长沙派出所所长等职务期间，利用职务上的便利，要求单位智能设备供应商支付应由其本人支付的餐费共计13.8万元，要求单位小型工程承包商免费帮助其父母、朋友维修房屋、商铺等，维修费用共计8万元。梁荣亮还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

上述4起违反中央八项规定精神问题，均是不收敛不收手的典型。责任人员均是领导干部，大部分曾任单位的“一把手”。严肃通报这些典型案例，充分彰显了市委、市纪委监委永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去的坚定决心。

元旦、春节将至，节点就是考点，过节不能失节，越到重要节点越要拉紧“作风之弦”。全市各级党组织和领导干部要深入落实抓作风建设的政治责任，不断增强作风建设永远在路上的政治定力，坚持严的态度、落实严的标准、执行严的纪律，在坚守节点中筑牢中央八项规定精神堤坝。全市各级纪检监察机关要保持定力、寸步不让，密切关注借过节之机搞奢靡享乐问题的新情况、新动向，紧盯披着人情往来外衣的作风顽疾、节日出行中的不正之风，对隐藏在不正之风背后的请托办事、利益交换、权钱交易等腐败问题，发现一起、查处一起，绝不姑息纵容，以一个个节点的紧盯不放，筑起遏制“四风”滋生蔓延的牢固防线。